El PSOE de Onil ha emitido un comunicado en el que denuncia la falta de avance en la convocatoria de plazas en propiedad para administrativos y auxiliares administrativos en el Ayuntamiento. Esta situación ha perdurado un año y medio y, según el partido, afecta gravemente la estabilidad laboral y la eficiencia en los servicios municipales.
El comunicado subraya que, de las diez plazas de administrativos y auxiliares en el Ayuntamiento, solo tres están cubiertas en propiedad, mientras que las otras siete dependen de contratos temporales, algunos de los cuales han quedado vacantes ante la falta de estabilidad. Según el PSOE, la convocatoria de tres plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público (OEP) permitiría reducir la precariedad laboral en el consistorio y mejorar el funcionamiento administrativo.
El grupo socialista cuestiona abiertamente a la Concejalía de Personal por no avanzar en el proceso selectivo en propiedad y optar, en su lugar, por una nueva convocatoria de bolsa de trabajo temporal. Entre sus interrogantes, el PSOE plantea: “¿Por qué ha publicado el Ayuntamiento una convocatoria de bolsa de trabajo para cubrir temporalmente los puestos vacantes en lugar de publicar el proceso selectivo para cobertura en propiedad?” Asimismo, preguntan a la Concejalía si existe alguna razón específica para no haber convocado aún el proceso en propiedad o si hay intereses detrás de esta dilatación.
Desde el PSOE consideran que la situación de interinidad actual en el cuerpo administrativo genera una profunda incertidumbre entre los trabajadores y compromete la calidad de los servicios que el Ayuntamiento debe ofrecer a la ciudadanía. La formación exige claridad y transparencia en la gestión de la Concejalía de Personal para resolver un proceso que, afirman, es prioritario tanto para el personal como para los vecinos de Onil.
El PSOE también solicita explicaciones sobre los motivos detrás de la dilatación en convocar las plazas en propiedad y plantea directamente a la Concejalía de Personal si “está esperando alguna circunstancia concreta para llevarla a cabo”. La situación de interinidad prolongada, según el partido, genera una profunda incertidumbre entre los empleados municipales, afectando el servicio público que el Ayuntamiento debe brindar a los ciudadanos.
