El PSOE d’Onil ha emès un comunicat en què denuncia la manca d’avanç a la convocatòria de places en propietat per a administratius i auxiliars administratius a l’Ajuntament. Aquesta situació ha perdurat un any i mig i, segons el partit, afecta greument l’estabilitat laboral i l’eficiència als serveis municipals.
El comunicat subratlla que, de les deu places d’administratius i auxiliars a l’Ajuntament, només tres estan cobertes en propietat, mentre que les altres set depenen de contractes temporals, alguns dels quals han quedat vacants davant de la manca d’estabilitat. Segons el PSOE, la convocatòria de tres places aprovades a l’Oferta d’Ocupació Pública (OEP) permetria reduir la precarietat laboral al consistori i millorar el funcionament administratiu.
El grup socialista qüestiona obertament la Regidoria de Personal per no avançar en el procés selectiu en propietat i optar, al seu lloc, per una nova convocatòria de borsa de treball temporal. Entre els seus interrogants, el PSOE planteja: “Per què l’Ajuntament ha publicat una convocatòria de borsa de treball per cobrir temporalment els llocs vacants en lloc de publicar el procés selectiu per a cobertura en propietat?”. Així mateix, pregunten a la Regidoria si hi ha alguna raó específica per no haver convocat encara el procés en propietat o si hi ha interessos darrere aquesta dilatació.
Des del PSOE consideren que la situació d’interinitat actual al cos administratiu genera una profunda incertesa entre els treballadors i compromet la qualitat dels serveis que l’Ajuntament ha d’oferir a la ciutadania. La formació exigeix claredat i transparència a la gestió de la Regidoria de Personal per resoldre un procés que, afirmen, és prioritari tant per al personal com per als veïns d’Onil.
El PSOE també sol·licita explicacions sobre els motius darrere de la dilatació a convocar les places en propietat i planteja directament a la Regidoria de Personal si “està esperant alguna circumstància concreta per dur-la a terme”. La situació d’interinitat perllongada, segons el partit, genera una incertesa profunda entre els empleats municipals, afectant el servei públic que l’Ajuntament ha de brindar als ciutadans.
