Actualidad, Ibi

El Csif denuncia una situación límite en las áreas de Servicios Públicos y Policía en Ibi

17 diciembre 2023

La sección sindical del Csif en el Ayuntamiento ha denunciado la situación límite por la que atraviesan los departamentos de Servicios Públicos, Recursos Humanos y Policía Local debido a la falta de medios, tanto materiales como humanos.

Alerta antiterrorista
La Policía ya alertó la pasada semana que, tras la marcha de un agente a la plantilla de Alcoy, el número de policías que componen la plantilla ibense se ha quedado en 19, alcanzando su mínimo histórico en cuanto al número de efectivos, incluyendo a mandos y Jefatura.
Ahora, además, el Csif comunica que existe una alerta 4 antiterrorista en todo el país, desde el 18 de diciembre hasta el 10 de enero, debido a posibles acciones violentas a consecuencia de la situación en Oriente Medio;  una circunstancia que agrava aún más la situación, puesto que “durante varios turnos, en diferentes días del periodo de alerta, solo habrá un agente de Policía Local de servicio para toda la población, con lo que la capacidad de prevención y respuesta es ninguna. Además de la atención en el aumento de servicios ordinarios en fechas tan señaladas”.

Sin servicios básicos
El área de Servicios Públicos también se encuentra en una situación límite ya que “no dispone de los suministros esenciales básicos, debido al impago acumulado con los proveedores que tienen concertados dichos suministros. Como consecuencia de ello, no se pueden atender muchas de las solicitudes de reparaciones, mantenimientos y eventualidades que surgen día a día”, señala en el sindicato.

Tampoco se puede cumplir con la planificación de las diferentes áreas, como son parques y jardines, instalaciones, vía publica, centros escolares…ni se pueden atender trabajos extraordinarios, para cubrir diferentes festividades de interés cultural y tradicional en la población, como es la Navidad. Este hecho provoca “una dificultad más en su planificación y desarrollo, pudiendo provocar que algunos actos sean desatendidos o parcialmente no cubiertos, pues se ha derivado la responsabilidad de los mismos a terceras personas, suplantándose funciones propias de los trabajadores del Ayuntamiento, por personas no profesionales y ajenas a las medidas de seguridad, técnicas y humanas necesarias para estos trabajos”.

Sin plantilla
Asimismo, el sindicato exige el refuerzo inmediato de personal en el departamento de Recursos Humanos, “ya que desde el mes de marzo de 2023 se iba a proceder a la externalización de la gestión de las nóminas de los trabajadores, pero se carece de técnico y coordinador en esta área, puestos clave para la gestión interna del Ayuntamiento y por ende, para la mejora del servicio público en todos sus ámbitos locales”.
Aunque el Csif denuncia la precariedad en estas áreas, manifiesta “que la situación no es mucho mejor en les resto, Polideportivo, piscina, urbanismo, servicios sociales, administración general, etcétera”.

Un solo vehículo policial
En cuanto a la policía, tanto la plantilla como los diferentes sindicatos policiales llevan tiempo manifestando la situación crítica de este cuerpo, donde año tras año el número de efectivos se va reduciendo progresivamente, hasta alcanzar el mínimo histórico en el que se encuentran hoy en día.

Asimismo, informan que la flota policial ha quedado reducida a un vehículo exclusivamente. Hasta hace escasos días el número total de vehículos oficiales lo componían tres unidades (dos de ellas bajo la modalidad renting y otra en propiedad), pero el contrato con la financiera finalizó el pasado día 27 de noviembre, por lo que dichas unidades han sido retiradas, no habiendo sido sustituidas por ninguna otra unidad, quedando al amparo de la única unidad existente.

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