El Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio, AIJU, movilizó en 2022 más de 10 millones de euros en el desarrollo de 65 proyectos de I+D+I en los que participaron más de 30 empresas, universidades y centros de investigación relacionados con la seguridad infantil, la aplicación de tecnologías TIC y la sostenibilidad o economía circular
AIJU, que cuenta con el respaldo de la conselleria de Economía Sostenible de la Generalitat Valenciana, a través de instituciones como Ivace, ha trabajado también, durante este ejercicio, en diversos proyectos relacionados con la digitalización, la automatización, robotización o la inteligencia artificial.
Además, la fabricación aditiva, las nuevas pautas y tendencias de los consumidores infantiles o la gamificación vinculada con la salud y los colectivos vulnerables, han sido otras de las líneas principales en la innovación del instituto tecnológico y de sus empresas asociadas.
El presidente de AIJU, Pablo Cañizares, ha destacado, tras la presentación de la memoria anual 2022, los numerosos proyectos desarrollados, a lo largo del ejercicio, así como el esfuerzo e inversión realizado en la modernización de las infraestructuras y maquinaria del Centro Tecnológico, especialmente en el área de fabricación aditiva y el Toy Lab.
“En 2022 hemos focalizado muchos proyectos de I+D+I en la sostenibilidad y todas las fases del ciclo de vida de los productos. Es evidente que nuestros sectores de producto infantil, y especialmente las empresas de transformación de plásticos, están muy preocupadas por este vector tecnológico y social”, ha indicado Pablo Cañizares.
Servicios a empresas
En cuanto a servicios tecnológicos, AIJU realizó 36.377 servicios a 1.713 empresas clientes. En su mayoría fueron: 21.040 análisis químicos; 12.110 análisis físicos; 2.548 servicios de materiales y procesos y 183 servicios de organización, gestión de producto y desarrollo sostenible.
Durante este periodo, AIJU obtuvo un total de 8’7 millones de euros de ingresos, fundamentalmente de incentivos de I+D y los servicios I+D a empresas.
Asimismo, la formación es una prioridad permanente en AIJU y, por ello, el instituto trabaja desde hace años, con una herramienta de evaluación del desempeño que permite detectar y cubrir las necesidades formativas de manera personalizada.
En este ámbito, se han llevado a cabo un total de 170 acciones formativas, repartidas en más de 4.826 horas lectivas y en las que han participado 215 empresas y más de 1.495 personas, en su mayoría técnicos y empleados cualificados. “Este año y en base a la metodología SROI – Retorno Social de la Inversión- se ha calculado que por cada 1 euro invertido por AIJU, las empresas y las administraciones públicas, se ha obtenido un retorno social de 11’82 euros. Este indicador cada vez va a tener mayor importancia en la aprobación de proyectos de innovación europeos, nacionales y regionales, los cuales permiten anticiparse a las necesidades de las empresas”, ha destacado el presidente de AIJU.
Igualdad de oportunidades
En la actualidad, AIJU cuenta con el Plan de Igualdad 2021-2025, visado por la Generalitat Valenciana, el cual contiene actuaciones que favorecen la igualdad entre hombres y mujeres en diversas áreas como el acceso al empleo, la conciliación, la clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, salud laboral y comunicación y lenguaje no sexista.
Asimismo, el Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio cuenta con un Plan de conciliación de la vida laboral y familiar en el que se recogen una serie de medidas relacionadas con la flexibilidad horaria o los beneficios sociales.
Cabe destacar que el equipo humano de AIJU está compuesto por 123 profesionales, de los cuáles 15 son doctores (40% de hombres y 60% de mujeres), 47 titulados superiores (54% hombres y 46% mujeres), 15 titulados medios (73% hombres y 27% mujeres) y 46 auxiliares (30% hombres y 70% mujeres).