Actualidad, Ibi

Los funcionarios de Ibi denuncian una “desastrosa gestión municipal” que está paralizando los servicios públicos

18 octubre 2023

La situación de parálisis económica que sufre el Ayuntamiento en los últimos ocho meses ha provocado el plantón de los cuatro sindicatos representantes de los funcionarios del Ayuntamiento de Ibi, que se han negado a asistir esta mañana a la Mesa de Negociación, convocada por la vicealcaldesa y concejal de Recursos Humanos, Aitana Gandia, a modo de protesta por la situación “límite” que atraviesan todos los departamentos municipales y que está afectando a los servicios que prestan.

Según denuncia UGT, Sindicato de Policías Locales, CCOO y Csif, lejos de tratarse estos asuntos, en la reunión de la Mesa únicamente estaba previsto hablar sobre determinados puestos de trabajo, la recatalogación y el aumento salarial de algunos de ellos, cuando existen numerosos problemas que están afectando directamente a la ciudadanía.

En un comunicado conjunto, el Comité de Empresa y Junta de Personal del Ayuntamiento de Ibi explican que en estos últimos ocho meses “ha habido una gestión municipal desastrosa, provocando la pérdida de innumerables subvenciones para Ibi e incluso teniendo que abonar penalizaciones por este hecho, que repercutirá en la ciudadanía”, y detallan algunos de estos servicios que se ya se están viendo afectados.

Entre ellos: la suspensión de la línea de autobús urbano “debido a que las tarjetas para realizar el pago de combustible están bloqueadas”. Indican, además, que los vehículos de la Policía Local y del resto de departamentos serán los siguientes en enfrentarse a esta problemática de falta de combustible.
Asimismo, la protectora de animales ha tenido que suprimir su actividad debido a la falta de subvención económica.

Se ha suprimido el servicio de guardia de incidencias eléctricas, no pudiendo atender averías ni apagones.
Han caducado, por falta de pago, varias licencias de programas informáticos de uso ciudadano (como ControlFoc, para los permisos de quema) y otras de uso interno.
La ciudadanía lleva dos semanas consecutivas sin vigilancia ciudadana en el turno de noche ya que no hay efectivos suficientes dentro de la Policía Local para formar siquiera una patrulla.

Los vehículos pertenecientes a la flota consistorial no se pueden llevar a reparar en caso de avería por los innumerables impagos pendientes hacia los talleres mecánicos concertados y debido al bloqueo existente en los pagos, se ha dejado de suministrar los materiales básicos para el desarrollo de los trabajos de conservación y mantenimiento del municipio.

Sin personal
Los sindicatos añaden que, además de todo esto, la plantilla de trabajadores y funcionarios de todos los departamentos está muy por debajo de las ratios necesarias para una localidad con el volumen de población y actividad económico-social de Ibi, y destacan principalmente al departamento de Servicios Sociales, “donde actualmente entre 6 trabajadores realizan el trabajo que normalmente realizaban 21 personas”.

Otro de los servicios gravemente afectado es el de la Policía Local, con solo 20 agentes actualmente, “cuando la Federación Española de Municipios y Provincias recomienda 47 para un municipio de estas características”.

Ante esta importante carencia de personal, los sindicatos explican que los funcionarios “poco pueden hacer, ya que aunque quisieran redoblar sus esfuerzos para intentar prestar un servicio lo más digno posible a la ciudadanía, les es imposible puesto que no se les permite realizar servicios extraordinarios, ni apoyos en aquellos departamentos que lo necesitan, existiendo varios compañeros a quienes se le adeudan considerables importes por tales conceptos”.

Asimismo, recuerdan que en los últimos dos meses todo el personal ha sufrido un considerable retraso en el cobro de sus nóminas básicas, con la incertidumbre del pago existente para los meses venideros.
Por ello, exigen que se tomen urgentemente todas medidas necesarias para revertir esta situación, y de este modo volver a la normalidad “para poder desarrollar nuestra tarea profesional de la mejor manera al servicio de Ibi”.

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