Finalmente, el nuevo taller de empleo para el que habían sido seleccionadas 25 personas no se llevará a cabo el año próximo, debido a la renuncia del equipo de gobierno debido a la situación de colapso que sufre el Ayuntamiento.
El alcalde, Sergio Carrasco, explica que “ha sido una de las decisiones más duras y difíciles” que tomado en estos meses, pero los problemas que afectan a la gestión administrativa lo han hecho imposible. Según indica el primer edil, a la brevedad de los plazos que otorga Labora para presentar la documentación se ha unido la falta de técnicos cualificados en las áreas de Intervención y Recursos Humanos para elaborar los informes y generar los 29 contratos de trabajo, profesorado incluido, del nuevo taller, “lo que ha hecho imposible que llegáramos a tiempo”.
Carrasco lamenta la situación y confía en poder contratar un nuevo taller el año que viene, dada la importancia que tienen estos programas de formación, donde el alumnado desarrolla un trabajo efectivo mediante un contrato para la formación y el aprendizaje, a la vez que recibe un sueldo y realiza obras o servicios de interés general en la localidad. Los talleres de empleo tienen una duración de 12 meses y van dirigidos a desempleados mayores de 25 años.
Sin embargo, pese al contratiempo, el alcalde destaca el éxito que ha supuesto “poder concluir los cursos de Labora que estaban en marcha”, ya que había profesores sin contratar y el material empleado sin pagar.
Explica que, al final, se podido terminar y los alumnos recibirán en unos días sus certificados acreditativos con los que poder acceder al mercado laboral.