El Pleno del Ayuntamiento de Biar ha aprobado por unanimidad la reducción de la jornada laboral de los trabajadores municipales a 35 horas semanales. La medida responde al objetivo de mejorar las condiciones laborales de la plantilla, favorecer la conciliación de la vida personal y familiar y avanzar hacia una administración local más moderna y eficiente.
El acuerdo cuenta con el respaldo de todos los grupos polÃticos de la Corporación municipal y contempla el mantenimiento de la atención y los servicios que el Ayuntamiento presta a los vecinos. En este sentido, el concejal de Hacienda, José Luis Valdés, ha destacado que esta decisión supone un avance en la organización del trabajo municipal y ha subrayado que la reducción de la jornada no repercutirá negativamente en la calidad de los servicios públicos. «La jornada laboral de 35 horas no va a suponer una reducción de la atención a la ciudadanÃa. Nuestro objetivo es mejorar las condiciones de trabajo de los empleados municipales y, al mismo tiempo, garantizar que los vecinos de Biar sigan recibiendo el servicio que necesitan», ha señalado Valdés.
El Ayuntamiento de Biar sitúa esta medida dentro de su apuesta por la modernización de la administración municipal y la adaptación de las condiciones laborales a las nuevas necesidades sociales. La reducción de la jornada semanal pretende facilitar una organización del tiempo de trabajo que permita a los empleados públicos compatibilizar mejor sus responsabilidades profesionales con su vida familiar y personal.
El equipo de gobierno municipal considera fundamental que la reducción de la jornada laboral resulte compatible con el mantenimiento de la atención al público. Por ello, la organización de los servicios deberá tener en cuenta tanto las nuevas condiciones de trabajo como las necesidades de los vecinos que acuden al Ayuntamiento para realizar gestiones, solicitar información o acceder a los distintos servicios municipales.
