L’actual equip de govern i en concret la regidoria de Personal, segons la informació facilitada, manté a bon ritme la cobertura de places vacants.
Recentment s’han cobert les places d’Arquitecta, Tècnic d’Intervenció, Tresorer, Interventor, conserge de centres educatius, conserge i ajudant del cementeri i auxiliar de Turisme. El procés selectiu d’administratius es troba pendent de baremació per a la seua conclusió.
En breu es posarà en marxa el procés selectiu d’oficials de Policia Local, i s’està finalitzant la regularització de les places d’oficials d’especialitats i peons de la Brigada d’Obres.
D’altra banda, el dijous 11 d’abril, es va celebrar la Taula de Negociació on es va acordar la inclusió de tres nous llocs vacants en l’Oferta d’Ocupació Pública, la modificació puntual de la Relació de Llocs de treball en el complement específic per a tres llocs, així com l’augment del complement de destí en dos punts a la Policia Local.
Referent a això, manifesta la regidor que l’equip de govern és conscient de la necessitat d’escometre modificacions de la RPT. En esta ocasió s’han centrat en el col·lectiu policial, pel qual han apostat des de l’inici de la legislatura, però sense descurar a la resta dels col.lectius, els quals s’aniran actualitzant gradualment.