La secció sindical del Sindicat d’Empleats Públics de la Comunitat Valenciana (SEP-CV) ha denunciat la “precària situació” del servei de policia local a Castalla, assegurant que afecta tant les condicions laborals dels agents com la seguretat de la ciutadania.
Segons el comunicat, “des de fa mesos les autoritats municipals han normalitzat torns amb només un policia de patrulla per a tot el terme municipal”. Assenyalen que aquesta pràctica contrasta amb els darrers 20 anys, quan sempre s’assignaven almenys dos agents per torn. Amb més de 11.300 habitants, destaquen que el 2024 ha estat habitual comptar amb només un policia per torn a Castalla .
El SEP-CV critica que, malgrat haver-hi places pressupostades, “molts llocs de policia segueixen sense cobrir”, incloses vacants de comandaments. Això, asseguren, obliga agents sense reconeixement oficial a assumir responsabilitats indegudes.
També denuncien que la manca de planificació afecta la conciliació laboral dels agents. «Se’ls canvien contínuament les rotacions de torns, incomplint el conveni municipal que exigeix un planning anual», apunten. A més, critiquen que el 2024 no s’han permès les dues pràctiques anuals de tir policial obligatòries, cosa que consideren “un incompliment normatiu”.
El comunicat assenyala que “durant 2024, un total de 9 policies han marxat de Castalla buscant millors condicions laborals”. Al desembre es van registrar 20 torns amb només un policia de servei i cinc places vacants.
Aparador s’ha posat en contacte amb l’equip de govern local de Castalla, que de moment ha declinat fer declaracions. Tot i això, han anunciat que en les pròximes setmanes convocaran una roda de premsa per contrastar la informació publicada fins ara.
