Tot i el seu dinamisme industrial i el seu fort pes productiu , la Foia de Castalla fa anys que afronta un problema estructural: l’ escassetat de personal qualificat per cobrir les necessitats del teixit empresarial . Aquesta situació, especialment visible en sectors com el plàstic , el metall o la joguina , ha estat una preocupació constant per a IBIAE , l’ Associació d’Empresaris Foia de Castalla , que ha convertit la intermediació laboral en una de les línies d’acció prioritàries.
A data 31 de març de 2025 , el servei de col·locació d’IBIAE ha gestionat 1.082 currículums de persones que busquen feina, amb un total de 2.378 enviaments a empreses de la comarca. Des de la seva posada en marxa, ha canalitzat 304 ofertes d’ocupació , de les quals 81 segueixen vigents , amb un total de 90 llocs encara per cobrir , ja que algunes ofertes contemplen més d’una vacant. Fruit d’aquesta activitat, s’han confirmat almenys 22 contractacions directes . Tot i això, des d’IBIAE expliquen que aquesta xifra podria ser més gran, ja que en moltes ocasions els currículums es faciliten a les empreses, però aquestes no sempre informen si finalment el procés acaba en contractació .
Actualment, es necessiten perfils en producció i injecció de plàstics, mecanitzat, CNC i ajustament de motlles, operaris i operàries de producció, especialistes en electromecànica i muntatge, personal de magatzem i logística, professionals d’arts gràfiques i disseny, soldadura i fusteria metàl·lica, tècnics en control de qualitat i perfils. La majoria de les vacants requereixen formació tècnica i experiència pràctica en processos industrials.
Des d’ IBIAE posen el focus en el desajust entre la formació acadèmica i l’ocupabilitat real a la comarca. En declaracions recents al canal alacantí 12TV , el director de l’associació, Héctor Torrente Pastor , reflexionava: «Tu estudia el que vulguis. Jo sempre poso el mateix exemple: tu vols ser astronauta, no passa res, però hauràs d’anar-te a Houston i viure allà —com un cas extrem…». Això no passarà”. I afegia: «I què sol passar? Que estudio aquí, en el cicle que és a prop. Però té empleabilitat? Podràs treballar aquí? És que jo necessito que treballis. Aquest és el gran problema que tenim ara: gent formada en una cosa que no té feina «.
Recentment, des d’ IBIAE han posat en marxa un nou apartat a la seva pàgina web dedicat als currículums destacats . A través d’aquest espai, el Departament de Col·locació de l’associació selecciona i publica els perfils més interessants i adaptats a les demandes empresarials , amb l’objectiu que les empreses associades puguin contactar directament amb els candidats . Aquest recurs cerca agilitzar encara més la connexió entre talent local i oportunitats laborals reals a la comarca.
