L'Ajuntament de Castalla va celebrar el dimecres 10 de juliol un ple extraordinari per distribuir les retribucions i dedicacions, totes elles parcials, de cada un dels membres de la Corporació municipal per a esta nova legislatura 2019-2023. L'alcalde, Antonio Bernabéu, va explicar amb detall l'homologació realitzada, tant en el salari dels regidors com en la seua pròpia retribució, ajustada esta a la Llei 7/85 Reguladora de les Bases de Règim Local i l'article 18 del Reial decret llei 24/2018, de 21 de desembre, per als treballadors públics, la qual cosa implica una pujada en les nòmines de tots els regidors respecte a la passada legislatura.
D'esta manera, les retribucions que percebran els components de la Corporació municipal de Castalla, en règim de dedicació parcial a les tasques pròpies dels seus càrrecs, seran les següents:
· Alcalde-president, amb una retribució anual bruta de 42.300 euros, que equival a un salari mensual net de 2.186 euros.
· Dos tinents d'alcalde amb una retribució anual bruta de 32.200 euros, que equival a un salari mensual net de 1.764 euros.
· Dos tinent d'alcalde amb una retribució anual bruta de 25.850 euros, que equival a un salari mensual net de 1.440 euros.
· Un regidor delegat amb una retribució anual bruta de 11.280 euros, que equival a un salari mensual net de 854 euros.
· Dos regidors delegats amb una retribució anual bruta de 7.520 euros, que equival a un salari mensual net de 574 euros.
Així mateix, per primera vegada a l'Ajuntament de Castalla des que es va establir la democràcia, els regidors sense delegació rebran una retribució mensual de 150 euros pel seu treball de fiscalització a l'equip de govern. A més, als portaveus de cada grup municipal, que no ostenten delegacions, se'ls ha d'afegir 150 euros mensuals per les tasques derivades del càrrec de portaveu. De la mateixa manera, es penalitzaran les faltes d'assistència: per no acudir a una sessió plenària, 25 euros i, per faltar a una comissió informativa, 15 euros.
Fonts municipals afigen que durant la passada legislatura "es va mantindre una situació atípica que va fer que tots els membres de la Corporació tingueren uns salaris molt per davall de la mitjana, respecte a altres ajuntaments de similars característiques. Per tal de normalitzar esta circumstància, s'han regularitzat tots els salaris, d'acord amb la càrrega de treball ia la responsabilitat assumida i atenent la legislació vigent al respecte".
Segons va explicar l'alcalde en el ple, "en el seu moment, (la passada legislatura) en el nostre programa electoral vam fer una previsió equivocada, prometent una baixada de salaris si governàvem. Una vegada dins de l'Ajuntament i amb el govern format, ens vam adonar que havia sigut un error, ja que és molta la responsabilitat, el treball i la disponibilitat que s'assumix. Fidels a la nostra paraula, vam mantenir la promesa durant tota la legislatura amb els sous rebaixats al 50%. Ara, en esta nova legislatura que comença, veiem necessari adequar les retribucions per posar en valor el treball que realitzen els components de la Corporació municipal ".