La Asociación ADIBI, en colaboración con AIJU, ha celebrado en las instalaciones del instituto tecnológico la jornada ‘Beneficios Empresariales e Inclusión Laboral’, un espacio de encuentro en el que empresas, entidades y profesionales compartieron experiencias sobre cómo la diversidad suma valor económico, social y humano en las organizaciones.
Durante el encuentro, se puso de relieve que la inclusión laboral es una oportunidad para crecer, no solo como sociedad, sino también como empresa. Contratar a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social mejora la competitividad, la innovación y la imagen corporativa, además de contar con incentivos y beneficios fiscales que respaldan esta práctica responsable.
La jornada contó con la participación de ponentes de entidades de referencia como COCEMFE Alicante, UPAPSA y la empresa Hoy es el Día, quienes compartieron experiencias reales y estrategias para impulsar un mercado laboral más accesible y equitativo.
ADIBI, a través de su Servicio de Intermediación Laboral para Personas con Discapacidad y/o en Riesgo de Exclusión Social, lleva años trabajando para conectar talento y oportunidades, apoyando tanto a las personas en su búsqueda de empleo como a las empresas en sus procesos de contratación inclusiva.
En esta línea, la asociación da un paso más con la incorporación del Centro Especial de Empleo Insectos, un proyecto que refuerza su compromiso con la empleabilidad y la sostenibilidad. Con esta iniciativa, ADIBI continúa trabajando en red por un mercado laboral más justo y accesible, demostrando que cuando la acción social se une, la inclusión laboral avanza.
La jornada fue clausurada por el alcalde de Ibi y concejal de Industria y Empleo, Sergio Carrasco, quien ha subrayado la importancia de la colaboración público-privada para fomentar entornos laborales más inclusivos y competitivos.