IBIAE i Expeinnova, en col·laboració amb Cajamar, Sanitas, Integra i Ifedes, van celebrar el 7 de març la IX jornada Desafiament CEO, reunint prop de cinquanta CEOs de la zona.
Aquest fòrum, ja consolidat en la novena edició, va servir com a espai de reflexió sobre els desafiaments estratègics actuals , destacant l’impacte de la intel·ligència artificial a l’àmbit laboral i el paper clau del lideratge en la gestió del talent.
Després de la benvinguda d’Héctor Torrente, director d’IBIAE, i José Carrillo, director de zona a Cajamar, David Rueda (Expeinnova) va obrir la jornada subratllant la importància de millorar l’experiència de l’empleat i adoptar la intel·ligència artificial sense por.
Les ponències van girar al voltant de l’optimització dels recursos humans per millorar la rendibilitat, l’impacte de la intel·ligència artificial al creixement empresarial i la necessitat de models organitzatius àgils i flexibles.
Héctor Torrente va conduir la taula rodona amb Luis Chico (Hispanitas), Félix Gil (Integra Tecnologia) i Tomás Guillén (Grup Ifedes), on es van abordar temes clau com la cultura corporativa, la innovació i la sostenibilitat.
Chico va destacar que «una bona part de la feina del CEO és treballar la cultura empresarial. Cal dotar d’ànima i cor la companyia», mentre que Gil va subratllar que «la formació és una palanca clau a les empreses, si no apostem per la formació, en tres o quatre anys estarem tots obsolets».
Guillén, per la seva banda, va emfatitzar que “l’oportunitat és identificar on la tecnologia em pot donar avantatge al meu sector”.
La jornada, organitzada per IBIAE i Expeinnova, va complir el propòsit d’inspirar els assistents i proporcionar eines estratègiques per enfortir la competitivitat empresarial a la província d’Alacant.
