El Centre Tecnològic del Producte Infantil i Oci (AIJU) ha presentat recentment el balanç anual de l'exercici 2016, on destaca el total de 60.284 serveis tecnològics prestats a 1.533 empreses al llarg de l'any passat, fet que suposa un augment del 6 per cent.
La memòria posa l'accent en l'apartat de formació, un altre dels pilars fundamenteles d'AIJU, on es destaca que l'any passat es van dur a terme 7.094 hores lectives, de les quals, 139 van ser cursos i 52 jornades, que van aprofitar un total de 1.609 participants. Quant als seus fons, AIJU va obtenir un total de 5,6 milions d'euros d'ingressos, fonamentalment procedents dels serveis tecnològics prestats empreses (54,37%) i de subvencions R + D (39,19%).
A més, destaquen els 22 projectes europeus gestionats amb 28 entitats nacionals involucrades amb un valor de 16,5 milions d'euros. D'aquests, 2,9 milions d'euros es van destinar a empreses que han estat involucrades en projectes europeus. En total, van ser 4,7 milions d'euros els destinats a 37 empreses i entitats. Impressió 3D
Durant la seva intervenció, el president d'AIJU, Pablo Cañizares va destacar la forta aposta del centre tecnològic per incorporar nou equipament a l'àrea de formació additiva amb la primera màquina d'impressió 3D, a nivell nacional, que aconsegueix prototips multimaterial i multicolor. A més d'una màquina de fabricació additiva de sinteritzat metàl·lic, tecnologies que impactaran en els nous plantejaments d'empreses més digitalitzades o indústria 4.0. "Tot això per facilitar la introducció de la tecnologia 3D o fabricació additiva en les empreses de fabricació de motlles i transformació de plàstics", va explicar Cañizares.
Pla estratègic 2012-2016
El president d'AIJU va indicar que l'any passat va concloure el Pla Estratègic 2012-2016, amb el qual s'ha aconseguit " un institut més centrat en la tasca comercial i en adequar les propostes tecnològiques a les necessitats de les empreses, així com la consolidació de posicions en el terreny tecnològic i financer ". Ha afegit que aquest any s'ha definit el Pla Estratègic 2017-2020 que "suposa una continuïtat amb les línies definides en l'anterior pla té com a objectiu augmentar l'impacte i el nombre d'empreses que apostin per la innovació".
RSC
En l'àmbit intern, la memòria subratlla la disposició d'un equip humà equilibrat format per 74 professionals, el 58% dones i el 42% homes. La igualtat en l'àmbit laboral és una de les apostes d'AIJU, que s'ha vist ratificada pel Pla d'Igualtat 2015-2016, visat per la Generalitat amb onze actuacions per conciliar la vida laboral amb la personal i familiar.
La formació per als seus empleats és un altre dels punts forts d'aquesta memòria, ja que els seus professionals van rebre un total de 42 cursos amb 3.539 hores lectives. En l'actualitat, el centre treballa amb una eina d'avaluació d'acompliment per detectar i cobrir necessitats de formació interna.
Dins de les seves accions de RSC, AIJU va continuar amb el programa d'eficiència energètica, on va reduir en un 8,73% els KWh al llarg de l'any. I en l'àmbit social, va col·laborar en actuacions conjuntes de recollida de paper i cartró i taps amb l'associació Babilón.
Durant 2016, AIJU ha comptat amb 460 empreses associades; 46 de puericultura, 112 de transformació de plàstic, 14 de transformació de metall, 11 de matèries primeres, 170 de joguines, 26 de motlles, 18 de promocions, 6 de parcs infantils, 8 de alimentació infantil, 16 d'arts gràfiques i 26 de altres sectors.