L'Ajuntament d'Onil i l'associació empresarial IBIAE, que mantenen actiu un conveni de col·laboració des de fa dos anys, van celebrar el dimecres 7 de novembre una trobada informatiu al que van acudir prop de 30 empresaris de la vila, la qual cosa suposa arrancar amb molt bon peu els contactes entre l'àrea municipal d'Indústria i el teixit empresarial colivenc.
A la reunió no només es van donar a conéixer els avanços que s'estan aconseguint gràcies a este conveni, sinó que també es van escoltar les necessitats i propostes dels empresaris de la vila, amb intenció de estudiar-les i buscar solucions efectives.
El director d'IBIAE, Héctor Torrente, va posar sobre la taula una idea que va ser molt ben acollida pels assistents: la posada en marxa d'un autobús interurbà entre Ibi, Castalla i Onil, per facilitar la movlidad de persones, sobretot estudiants i treballadors, entre els tres municipis. Torrente va explicar que els dos cicles formatius que més interessen hui en dia als empresaris de la comarca (Mecanitzat i Transformació de Polímers) tan sols s'impartixen a l'IES La Foia d'Ibi, de manera que este autobús permetria que estudiants d'Onil i Castalla sense carnet de conduir pogueren assistir a estos cursos sense haver de dependre de familiars i amics per al seu transport.
Igualment, el bus seria de gran utilitat per propiciar la mobilitat dels treballadors per empreses de tota la comarca. Des de l'Ajuntament van recollir el guant i van anunciar que estudiaran la viabilitat d'esta proposta.
D'altra banda, es va plantejar la possibilitat d'instaurar a l'IES La Creueta altres cicles formatius útils per a la indústria colivenca i la necessitat de millorar la comunicació entre empreses, estudiants i treballadors, amb l'objectiu de donar a conéixer les seues característiques, necessitats i possibilitats d'ocupabilitat. Per això, des de l'Ajuntament i IBIAE van a potenciar-se les visites d'alumnes dels col·legis i l'Institut d'Onil a empreses de la vila.
El director d'IBIAE va explicar als assistents el treball que des d'esta associació s'ha anat desenvolupant en els dos anys de conveni amb l'Ajuntament, amb un estudi de les necessitats del sector (que es va fer 'porta a porta' en cinquanta empreses), del qual es manté un seguiment i actualització.
Entre les necessitats de la indústria local destaquen la millora i manteniment dels polígons i la demanda de mà d'obra especialitzada. Pel que fa a la primera qüestió, Hèctor Torrente va anunciar la futura habilitació del sector APD-9, mentres que, en el segon cas, va afirmar que "falta gent especialitzada per treballar", tant en el sector de la nina com en el plàstic i el metall.
Torrente va destacar que el servici de col·locació i orientació metall-mecànic-plàstic d'IBIAE ha rebut nombroses ofertes i demandes i que actualment "hi ha a la comarca un total de 49 llocs de treball que no es poden cobrir per falta de mà d'obra especialitzada".
Per la seua banda, la regidora d'Indústria, Prados Vicent, va deixar constància de l'afany i interès amb que estan col·laborant l'Ajuntament i IBIAE, i un dels objectius és "cobrir les places vacants i donar ocupació" a la població.
Així mateix, Vicent va afirmar que des de l'Ajuntament s'està treballant "amb moltes ganes i il·lusió perquè la indústria d'Onil tire endavant".
Entre els projectes previstos, la regidora va anunciar que va a intentar-se que arriben nous cicles formatius a l'IES la Creueta, i fins i tot va animar a pares i professors a que orienten als seus fills i alumnes cap a les ofertes formatives que tinguen majors eixides professionals en la nostra comarca.
Sobre el papel la propuesta del autobus queda perfecta que gran idea. Se han parado a pensar que la gente no esta acostumbrada a esperar un medio de transporte durante 10 minutos para ir algun sitio,si para ir al poligono en coche no somos capaces de esperar al vecino 2 minutos, tendria que haber un bus cada 5 minutos.Pero bueno quedar queda bonito pero para los estudiantes si que tendria que estar ya en servicio y GRATUITO.
La falta de personal especializado que esperan ustedes, peguen un vistazo a los salarios que se estan pagando para lo exigente que es el oficio de mecanico y de paso una pregunta ¿cuanta formacion dan las empresas, sobre todo las pequeñas,a sus trabajadores para que esten en continua formacion Poca o ninguna, a trabajar que tiene que salir la faena.La falta de personal es el fruto de lo que se siembra.