El Centro Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio (AIJU) ha presentado recientemente el balance anual del ejercicio 2016, donde destaca el total de 60.284 servicios tecnológicos prestados a 1.533 empresas a lo largo del pasado año, lo que supone un aumento del 6 por ciento.
La memoria hace hincapié en el apartado de formación, otro de los pilares fundamenteles de AIJU, donde se destaca que el pasado año se llevaron a cabo 7.094 horas lectivas, de ellas, 139 fueron cursos y 52 jornadas, que aprovecharon un total de 1.609 participantes. En cuanto a sus fondos, AIJU obtuvo un total de 5,6 millones de euros de ingresos, fundamentalmente procedentes de los servicios tecnológicos prestados a empresas (54,37%) y de subvenciones I+D (39,19%).
Además, destacan los 22 proyectos europeos gestionados con 28 entidades nacionales involucradas con un valor de 16,5 millones de euros. De estos, 2,9 millones de euros se destinaron a empresas que han estado involucradas en proyectos europeos. En total, fueron 4,7 millones de euros los destinados a 37 empresas y entidades. Impresión 3D
Durante su intervención, el presidente de AIJU, Pablo Cañizares destacó la fuerte apuesta del centro tecnológico por incorporar nuevo equipamiento en el área de formación aditiva con la primera máquina de impresión 3D, a nivel nacional, que consigue prototipos multimaterial y multicolor. Además de una máquina de fabricación aditiva de sinterizado metálico, tecnologías que impactarán en los nuevos planteamientos de empresas más digitalizadas o industria 4.0. “Todo ello para facilitar la introducción de la tecnología 3D o fabricación aditiva en las empresas de fabricación de moldes y transformación de plásticos”, explicó Cañizares.
Plan Estratégico 2012-2016
El presidente de AIJU indicó que el pasado año concluyó el Plan Estratégico 2012-2016, con el que se ha logrado “un instituto más centrado en la labor comercial y en adecuar las propuestas tecnológicas a las necesidades de las empresas, así como la consolidación de posiciones en el terreno tecnológico y financiero”. Añadió que este año se ha definido el Plan Estratégico 2017-2020 que “supone una continuidad con las líneas definidas en el anterior plan cuyo objetivo es aumentar el impacto y el número de empresas que apuesten por la innovación”.
RSC
En el ámbito interno, la memoria subraya la disposición de un equipo humano equilibrado formado por 74 profesionales, el 58% mujeres y el 42% hombres. La igualdad en el ámbito laboral es una de las apuestas de AIJU, que se ha visto ratificada por el Plan de Igualdad 2015-2016, visado por la Generalitat con once actuaciones para conciliar la vida laboral con la personal y familiar.
La formación para sus empleados es otro de los puntos fuertes de esta memoria, ya que sus profesionales recibieron un total de 42 cursos con 3.539 horas lectivas. En la actualidad, el centro trabaja con una herramienta de evaluación de desempeño para detectar y cubrir necesidades de formación interna.
Dentro de sus acciones de RSC, AIJU continuó con el programa de eficiencia energética, donde redujo en un 8,73% los KWh a lo largo del año. Y en el ámbito social, colaboró en actuaciones conjuntas de recogida de papel y cartón y tapones con la asociación Babilón.
Durante 2016, AIJU ha contado con 460 empresas asociadas; 46 de puericultura, 112 de transformación de plástico, 14 de transformación de metal, 11 de materias primas, 170 de juguetes, 26 de moldes, 18 de promociones, 6 de parques infantiles, 8 de alimentación infantil, 16 de artes gráficas y 26 de otros sectores.