El Ayuntamiento de Onil y la asociación empresarial IBIAE, que mantienen activo un convenio de colaboración desde hace dos años, celebraron el miércoles 7 de noviembre un encuentro informativo al que acudieron cerca de 30 empresarios de la villa, lo cual supone arrancar con muy buen pie los contactos entre el área municipal de Industria y el tejido empresarial colivenc.
En la reunión no solo se dieron a conocer los avances que se están alcanzando gracias a este convenio, sino que también se escucharon las necesidades y propuestas de los empresarios de la villa, con intención de estudiarlas y buscarles una solución efectiva.
El director de IBIAE, Héctor Torrente, puso sobre la mesa una idea que fue muy bien acogida por los asistentes: la puesta en marcha de un autobús interurbano entre Ibi, Castalla y Onil, para facilitar la movlidad de personas, sobre todo estudiantes y trabajadores, entre los tres municipios. Torrente explicó que los dos ciclos formativos que más interesan hoy en día a los empresarios de la comarca (Mecanizado y Transformación de Polímeros) tan solo se imparten en el IES La Foia de Ibi, de modo que este autobús permitiría que estudiantes de Onil y Castalla sin carné de conducir pudieran asistir a estos cursos sin tener que depender de familiares y amigos para su transporte.
Igualmente, el bus sería de gran utilidad para propiciar la movilidad de los trabajadores por empresas de toda la comarca. Desde el Ayuntamiento recogieron el guante y anunciaron que estudiarán la viabilidad de esta propuesta.
Por otro lado, se planteó la posibilidad de instaurar en el IES La Creueta otros ciclos formativos útiles para la industria colivenca y la necesidad de mejorar la comunicación entre empresas, estudiantes y trabajadores, con el objetivo de dar a conocer sus características, necesidades y posibilidades de empleabilidad. Por ello, desde el Ayuntamiento e IBIAE se van a potenciar las visitas de alumnos de los colegios y el Instituto de Onil a empresas de la villa.
El director de IBIAE explicó a los asistentes el trabajo que desde esta asociación se ha ido desarrollando en estos dos años de convenio con el Ayuntamiento, con un estudio de las necesidades del sector (que se hizo ‘puerta a puerta’ en cincuenta empresas), del cual se mantiene un seguimiento y actualización.
Entre las necesidades de la industria local destacan la mejora y mantenimiento de los polígonos y la demanda de mano de obra especializada. En cuanto a la primera cuestión, Héctor Torrente anunció la futura habilitación del sector APD-9, mientras que, en el segundo caso, afirmó que “falta gente especializada para trabajar”, tanto en el sector de la muñeca como en el plástico y el metal.
Torrente destacó que el servicio de colocación y orientación metal-mecánico-plástico de IBIAE ha recibido numerosas ofertas y demandas y que actualmente “hay en la comarca un total de 49 puestos de trabajo que no se pueden cubrir por falta de mano de obra especializada”.
Por su parte, la edil de Industria, Prados Vicent, dejó patente el empeño e interés con que están colaborando el Ayuntamiento e IBIAE, uno de cuyos objetivos es “cubrir las plazas vacantes y dar empleo” a la población.
Asimismo, Vicent afirmó que desde el Ayuntamiento se está trabajando “con muchas ganas e ilusión para que la industria de Onil salga adelante”.
Entre los proyectos previstos, la munícipe anunció que se va a intentar que lleguen nuevos ciclos formativos a La Creueta, e incluso animó a padres y profesores a que orienten a sus hijos y alumnos hacia las ofertas formativas que tengan mayores salidas profesionales en nuestra comarca.
Sobre el papel la propuesta del autobus queda perfecta que gran idea. Se han parado a pensar que la gente no esta acostumbrada a esperar un medio de transporte durante 10 minutos para ir algun sitio,si para ir al poligono en coche no somos capaces de esperar al vecino 2 minutos, tendria que haber un bus cada 5 minutos.Pero bueno quedar queda bonito pero para los estudiantes si que tendria que estar ya en servicio y GRATUITO.
La falta de personal especializado que esperan ustedes, peguen un vistazo a los salarios que se estan pagando para lo exigente que es el oficio de mecanico y de paso una pregunta ¿cuanta formacion dan las empresas, sobre todo las pequeñas,a sus trabajadores para que esten en continua formacion Poca o ninguna, a trabajar que tiene que salir la faena.La falta de personal es el fruto de lo que se siembra.